职位描述
请认真查看招聘简介
有无经验均可，免费培训上岗。
薪酬福利；
五险+提供宿舍+底薪+高额提成+快速提升平台+系统提升培训，现公司所销售项目在职员工平均收入1.5万以上,高可达10万以上月收入如果你已做好要挑战人生,想要得到快速发展快速提升,请加入我们
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；有相关工作经验者年龄可以放宽。
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；，
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、学历初中/技校及以上，
6、有无经验均可，公司会提供完善的培训体系，老人带动很快上手。
7、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先
岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系.
工作时间：早9点晚6点.。
有意者可以电话联系或投递简历 联系我时请说明是在通道在线看到的……
公司介绍
智联（中国）——中国房地产资产运营整合平台
引语
十九大胜利闭幕，中华民族正以全新姿态迈进社会主义新时代；2018年，智联（中国）地产迈入*11个年头，智联（中国）将以崭新姿态同步新时代，立志成长为优秀的中国企业。
形象篇——十年一剑，厚积薄发
智联（中国）成立于2007年，10年间代理、策划、咨询服务了128个地产项目，积累了丰富的行业经验，也见证了中国地产跌宕起伏的10年。2016年，智联重新整合核心团队，重新制定公司发展战略，智联（中国）新一轮核心团队成型，一个充满朝气，敢说敢干的智联团队在贵阳迅速壮大，成长为行业中较为影响力的品牌企业。
战略篇——三级合伙模式，智联（中国）聚变力量
2016年以来，智联广泛与同行、分销、渠道、媒体、网络供应商等深入合作，取得了宝贵的经验和丰硕成果。在发展中探索出“智联三级合伙模式”，即：公司直营总监合伙制、子公司合伙制、战略伙伴合伙制。三级合伙模式，让智联业务迅速得到发展，数十位合伙人、股东智慧、资源，正迅速助推“智联大平台”的形成。截至2017年12月，智联（中国）在贵阳、安顺、遵义、广西、重庆、四川等成立了近十家分支机构，朝着集团化发展，全职员工接近500人，智联正聚集越来越多的有识之士加入，壮大智联（中国）的力量。
文化篇——“专业、开放、包容、创新、诚信”
专业是立身之本，是我们吃饭的家伙，唯有专业才能为客户解决问题，找到自身存在的价值；开放是发展之路，唯有广泛开展与同行、与志同道合之士合作，方能越走越宽广；包容是处世之经，唯有包容方能海纳百川，取人之长补己之短；创新是成长之源，唯有与时俱进，善于学习，不断创新，方能充满活力；诚信是企业之基，对客户诚信、对员工诚信、对伙伴诚信，方能获得更多支持，更多信赖，让智联基石稳定，步伐稳健。
战绩篇——10年128个项目战绩
智联10年先后在贵阳、六盘水、遵义、凯里、安顺、兴义、山东、武汉、重庆等城市服务过数十家企业128个项目，目前营运项目有：贵阳大上海外滩广场、新天国际、金狮商业广场、清镇高原明珠、贵阳市西1号、安顺塔山广场、赤水中南城、凯里时代城、兴义商城、桂林义乌城等近20个项目，同期可售资产总额约100个亿。
蓝图篇——优秀的中国企业
新的时代、新的机遇，智联（中国）将深耕贵州、立足西南、面向全国发展企业，实现房地产资产管理、销售、运营一体化、集团化发展，在3年内实现员工数量超过1500人，实现100个以上城市合伙人、股东，3年达到年销售额不低于500亿元，资产管理规模达100亿元的目标。智联中国将在中国伟大复兴之路上书写我们浓墨重彩的新未来！500智联人将脚踏实地，大步朝着我们的目标迈进！成长为优秀的中国企业！
· 人才网 
查看完整电话
